Coaching organizacional: cuando el desarrollo individual impulsa las compañias
En la actualidad, se leen cientos de blogs y titulares sobre la importancia de impulsar y reforzar el talento humano, así como de considerar el “coaching” como uno de los pilares básicos del desarrollo individual de las personas que necesita una organización. Sin embargo, las estadísticas sobre cuántas compañías están realmente dispuestas a invertir en…