¿Sabe realmente quiénes son los que pueden impulsar su organización?

  • ¿Qué es un alto potencial?
  • ¿Cómo saber quién lo tiene?
  • ¿Cuál es el modelo ideal de un alto potencial?
  • ¿Cuáles son las mediciones que permiten identificar un alto potencial?

Identificación de altos potenciales. La definición clara del talento de alto potencial es la base esencial para un programa HIPO eficaz. El Modelo de Alto Potencial de SHL ayuda a las organizaciones a comprender la aspiración, la capacidad y el compromiso de los candidatos, proporcionando una visión más holística del potencial de los candidatos para el éxito en futuros roles de liderazgo.

HTT ayuda desde el primer paso en la definición del alto potencial en cada organización, acompaña en la medición y diagnostica para el desarrollo y conservación del alto potencial.