Como resultado de la pandemia, el mundo del trabajo ha experimentado el cambio más rápido y dramático que jamás hayamos visto. En circunstancias desafiantes e inciertas, un gran número de trabajadores necesitan cumplir sus labores de forma remota y en algunos casos lo están experimentando por primera vez. El entorno de trabajo remoto actual se…
La herramienta disponible para dispositivos móviles y en más de 30 idiomas, se utilizó durante el 2019 en 2.391 compañías de 61 países para evaluar a 1.7 millones de candidatos OPQ (Occupational Personality Questionnaire) es la evaluación de personalidad líder en el mundo, con más de 40 años de investigación y desarrollo -hoy aún mejor-,…
Versátil hace referencia a la capacidad de algo o alguien para adaptarse con rapidez y facilidad a distintas funciones. En el trabajo en equipo, la capacidad para comprender las diferencias y adaptarse para hacer a otros más abiertos y receptivos hace que se creen relaciones más efectivas y productivas. Reconocer sus patrones de comportamiento y…
El mundo del trabajo ha cambiado rápidamente y en medio de este cambio repentino las organizaciones necesitan adaptarse para llevar a cabo sus actividades y negocios. Desbloquear y maximizar el potencial, así como la contratación y gestión de talento humano son unos de los mayores desafíos empresariales en esta época. A la vez que las…
Para muchas empresas, la parte más importante del proceso de reclutamiento o selección es la etapa de entrevistas presenciales. En esa etapa suelen terminar de conocer e interactuar con el o la candidata. Además de que solamente con las entrevistas presenciales no está garantizada la contratación del perfil ideal, no es la opción más elegida…
