¿Alto potencial o alto desempeño?
Hay una gran diferencia entre un alto potencial y un alto desempeño que es clave reconocer para aprovechar el total de sus cualidades y esperar de ellos metas acordes con sus capacidades sin poner en riesgo su desempeño. Si bien, todas las organizaciones buscan contar con colaboradores que mantengan un óptimo nivel de desempeño al…